Formation
MANAGEMENT à distance
Maintenez la performance au sein de votre équipe
Prise en charge possible par vos droits à la formation
Bien manager à distance pour maintenir
la performance de ses collaborateurs
4 SEMAINES
Certifiante
100% EN LIGNE
Groupe Capitole : Centre de Formation Depuis 1982
Groupe Capitole
Années d'expérience
Déjà plus de 100 000 apprenants nous ont fait confiance en suivant nos formations.
Apprennants
Le Groupe Capitole, c’est 40 années d’expérience dans la formation professionnelle.
Formations
Nous proposons une offre de plus de 50 formations à destination des professionnels et particuliers.
Pourquoi cette formation ?
Cette formation en ligne va vous apprendre à diriger et motiver une petite équipe (de 1 à 50 personnes). Elle est destinée aux débutant(e)s qui n’ont jamais ou très peu managé.
Vous saurez mettre en œuvre les techniques d’encadrement, de motivation et de communication pour devenir un bon ou une bonne manager qui fédère son équipe tout en sachant se faire apprécier et respecter.
Ce parcours vous prépare à la certification NOVE CONCEPT intitulé « Manager la performance et accompagner le changement » (RS5148). Cette certification est enregistrée au Répertoire Spécifique.
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION ?
• IDENTIFIER LES FACTEURS DE MOTIVATION DES COLLABORATEURS
• DÉPLOYER UNE STRATÉGIE DE MANAGEMENT
• COMMUNIQUER SUR LES EXIGENCES PROFESSIONNELLES
• CONCEVOIR ET ANIMER UNE RÉUNION / UN ENTRETIEN
• ADAPTER SON MODE DE MANAGEMENT DANS UN CADRE INTERGÉNÉRATIONNEL
Le leadership c’est d’avoir confiance en soi et donner confiance autour de soi.
Témoignages
Le management est-il inné ou acquis ?
Toutes les fonctions managériales requièrent des compétences spécifiques et ont toutes la même vocation : coordonner des ressources humaines, matérielles et financières, piloter des projets, des activités, ou des prestataires, pour atteindre des objectifs collectifs auxquels toutes les parties adhèrent.
Cette formation s’adresse à tous les managers qui souhaitent monter en compétences ou diversifier celles qu’ils ont déjà, afin de rester en phase avec les réalités terrain de l’entreprise d’aujourd’hui.
et apprendre
ne sont pas dissociables
Les styles de management
Un bon manager, pour mobiliser et motiver ses collaborateurs, doit savoir adopter son mode de management.
Il existe 4 styles de management :
directif
persuasif
délégatif
participatif
Découvrez tout les styles de management, leurs avantages et inconvénients.
Formations pour tous
La prise en charge
Toutes nos formations permettent de bénéficier de la prise en charge des frais pédagogiques par les fonds publics de la formation professionnelle. L’inscription se déroule en ligne en toute confidentialité, et en moins d’une minute. A titre indicatif, 98% de nos apprenants ont eu un reste à charge de 0€ car leur inscription a été financée en entier par le CPF ou Pôle Emploi.
Il n’y a aucune formalité compliquée à effectuer pour vous inscrire avec prise en charge, et vous pouvez commencer tout de suite.
Qui a payé pour ce financement ?
En France, c’est l’Etat qui réparti les fonds publics de la formation professionnelle entre les différents dispositifs de financement des actifs ou demandeurs d’emploi.
Par exemple : Pôle Emploi, les centres d’apprentissage, ou encore le Compte Personnel de Formation pour les adultes (CPF). Ces fonds publics permettent la prise en charge de vos formations.
Programme
Se positionner en meneur / meneuse. Incarner la position de chef(fe) tout en restant apprécié(e).
Se positionner en meneur / meneuse. Incarner la position de chef(fe) tout en restant apprécié(e).
Instaurer un environnement d’entraide. Faire avancer son équipe dans la même direction.
Définir et encadrer les missions de chacun. Formaliser les objectifs et évaluer les résultats. Ne plus tout faire soi-même.
Pour se faire respecter tout en se montrant emphatique et sûr de soi.
Prévenir les tensions et instaurer un climat de confiance.
Nos apprenants témoignent
Toutes les formations de L’Ecole Française préparent à des certifications ou blocs de compétences enregistrés au RNCP ou au Répertoire Spécifique de la formation professionnelle.
Anne Andreolety
Très bonne formation, elle m'a donné des outils pour améliorer mon management. Dès que j'ai mis en application ce que j'ai appris, cela a eu un impact très positif. Le coach téléphonique a vraiment apporté un plus à mes nouvelles compétences. Je recommande très fortement cette formation.
NOS AVANTAGES
Un parcours certifiant
Toutes les formations du Groupe Capitole préparent à des certifications ou blocs de compétences enregistrés au RNCP ou au Répertoire Spécifique de la formation professionnelle.
4 semaines à domicile
Des formations 100% en ligne à domicile à suivre à votre propre rythme. 10 minutes par jour ou 2 heures chaque week-end ? C’est vous qui choisissez où et quand suivre la formation.
Coaching à la demande
On ne vous laisse pas tout seul. Vous pourrez réserver des séances d’accompagnement en visio-conférence, au jour et à l’heure de votre choix pour recevoir une aide personnalisée.
Comment améliorer son
management d'équipe lorsqu'on travaille tous à distance ?
Quels sont les outils, les méthodes, les approches qui permettent aux meilleurs managers d’embarquer leurs équipes ?
Est-ce qu’il faut un management familier ? Ou alors un management distant ? Quelle est la différence entre coacher et manager ?
Voici toutes les questions auxquelles vous pourrez répondre en suivant cette formation !
Pourquoi ?
Les meilleurs formateurs
Les meilleurs formateurs
100% EN LIGNE
100% EN LIGNE
Financement
Financement
Les Formules
Éligible à la prise en charge
Premium
Assistance prioritaire, rendez-vous illimité-
-
Assistance pédagogique par e-mail, tchat et téléphone dans un délai de 24h
-
Horaires d'ouvertures étendus: du lundi au vendredi de 9h à 19h30 et le samedi et jours fériés de 10h à 18h
-
Mentorat avec un professionnel-expert : Rendez-vous privés accessibles en illimité pendant 2 ans
-
Supports avancés téléchargeables
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Vidéos accessibles en illimité à l'issue de la formation
-
Contenu supplémentaire d'aide à la valorisation des compétences pour améliorer sa visibilité
-
Communauté d’entre-aide entre apprenants et Alumnis
Basique
Assistance renforcée-
-
Assistance pédagogique par e-mail, tchat et téléphone dans un délai de 24h
-
Horaires d'ouvertures : du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi et jours fériés de 10h à 18h
-
Mentorat avec un professionnel-expert : 5 rendez-vous privés maximum pendant 6 mois
-
Supports avancés téléchargeables
-
Vidéos accessibles pendant 1 an à l'issue de la formation
-
Contenu supplémentaire d'aide à la valorisation des compétences pour améliorer sa visibilité
Light
Assistance standard-
-
Assistance pédagogique par e-mail, tchat et téléphone dans un délai de 24h
-
Horaires d'ouvertures : du lundi au vendredi de 9h à 19h
-
Mentorat avec un professionnel-expert : 2 rendez-vous privés maximum pendant 2 mois
-
Supports avancés téléchargeables
-
Vidéos accessibles en illimité à l'issue de la formation
Le Groupe Capitole a obtenu en date du 16/02/2021 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail.
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation continue, centre de bilan de compétences.
(Voir le certificat)
Organisme référencé au Datadock et conforme aux critères qualité des OPCO.