La formation pour les Français depuis 1982

Le secteur de l’emploi subit des modifications profondes depuis plusieurs années : l’ancrage dans un métier n’est plus la norme, se réinventer en permanence est non seulement accepté, mais surtout possible et valorisé.

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La formation pour les Français depuis 1982

Le secteur de l’emploi subit des modifications profondes depuis plusieurs années : l’ancrage dans un métier n’est plus la norme, se réinventer en permanence est non seulement accepté, mais surtout possible et valorisé.

Cette capacité d’adaptation se travaille en aiguisant ses compétences. Si la formation initiale permet de mettre un premier pied à l’étrier elle a besoin d’être complétée par la formation continue pour aider chacun à s’adapter à un monde en évolution.

Les salariés le souhaitent et les entreprises en ont besoin : une équipe qui se forme est plus motivéevalorisée et compétitive.

Traditionnellement, la formation continue était difficile d’accès et  nécessitait de faire une pause dans son parcours professionnel. Pourtant, certaines compétences peuvent être acquises et certifiées sans interrompre sa carrière.

Groupe Capitole se donne pour mission de permettre à chacun d’acquérir les compétences professionnelles dont il a besoin, de façon innovante, à distance et à son propre rythme.

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Apprendre mieux, plus efficacement et surtout plus précisément s’inscrit par définition dans l’évolution que le marché attend.

Mais surtout apprendre tout le temps, sur des sujets complémentaires ou non mais se laisser le choix, reprendre le pouvoir sur ce que l’on veut savoir.

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Parce que se former est non seulement un droit mais une nécessitéGroupe Capitole a accompagné depuis 1982 plus de 100000 apprenants dans leur volonté de monter en compétence, changer de carrière ou entrevoir de nouveaux horizons professionnels.

Au travers de parcours certifiants plébiscités pour leur qualité, Groupe Capitole a su s’imposer comme un organisme de référence pour tous ceux qui veulent redonner du dynamisme à leur carrière.

Toutes les formations de Groupe Capitole préparent à une certification ou blocs de compétences enregistrés au RNCP ou au Répertoire spécifique de la formation professionnelle afin que vos nouvelles compétences soient reconnues de tous.

Groupe Capitole en chiffres

40 années d’expérience

100 000 étudiants formés

200 conseillers pédagogiques

Plus de 28 formations

97% de satisfaction

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Nous construisons chaque formation comme un véritable parcours professionnel, en interrogeant les experts du marché, leurs attentes et les compétences visées. Notre objectif est de rendre chaque formation la plus professionnalisante et la plus efficace possible.
Sandra J.
Directrice pédagogique

Se former ne doit pas être une contrainte

Groupe Capitole souhaite transformer l’approche de la formation pour les Français.

La formation continue s’inscrit de plus en plus comme un choix de vie et non plus une contrainte imposée par l’employeur. L’envie de grandir, d’apprendre tout au long de son parcours professionnel, essayer, se tromper, retenter doit faire partie du parcours de chacun.

Nos formations sont développées et sans cesse affinées par l’équipe pédagogique de Groupe Capitole à Paris.

De la définition des objectifs et du contenu, aux formateurs en passant par le tournage et le parcours didactique, tout est pensé pour créer l’expérience d’apprentissage la plus innovante.

Des formations réalisables en 4 à 8 semaines à votre rythme pour vous permettre de combiner votre vie professionnelle et personnelle avec votre besoin de formation.

Un accès 24/7 à votre plateforme de formation en ligne, sur mobile ou ordinateur afin de s’adapter à tous les moments de la vie.

Des modules séquencés pour permettre une meilleure compréhension et une évolution au fur et à mesure. Avec pour seul objectif d’apprendre dans les meilleures conditions et d’aller à l’essentiel.

En plaçant l'innovation au service de la pédagogie, nous faisons du Groupe Capitole un service de référence et une expérience en perpétuelle évolution face aux besoins et demandes du marché
Thomas M.
Directrice technique
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Une équipe pédagogique disponible sur tous supports pour répondre à vos questions, vous accompagner dans vos démarches et vous permettre de tirer le meilleur de votre formation.

Notre équipe de Consultants Pédagogiques accompagne plusieurs milliers d'apprenants par mois dans l'évolution de leur parcours professionnel. L'attention portée à chacun des projets leur permet d'atteindre leurs objectifs, c'est notre récompense !
Charline B.
Directrice des consultants

Nos formateurs vous accompagnent

Experts de leurs secteurs, professionnels avant tout, les formateurs et mentors mettent en exergue tous leurs talents pour vous transmettre leurs compétences et leur savoir. Ils vous accompagnent aussi tout au cours de votre formation pour répondre à vos questions, approfondir les sujets et les appliquer de manière professionnelle.
Ancien Directeur D'EHPAD, il est diplomé d'un master en ingénierie de la santé. Formateur depuis 10 ans il est auteur de nombreux ouvrages sur la formation en milieu médical et hospitalier.
Anthony
Formateur Auxiliaire de Vie
Anaëlle est docteur en pharmacie depuis 2012. Elle est formatrice référencée au Programme National Nutrition Santé. Spécialité Petite Enfance.

Anna
Formateur Auxiliaire de Vie
Directeur artistique à son compte depuis 10 ans, il couvre tous les sujets digitaux de la création à la photographie. Il accompagne les apprenants de l'Ecole Française depuis 4 ans !
Joris
Formateur Création de site internet

Parce que se former au Groupe Capitole ouvre de nouveaux horizons

20%

des apprenants du Groupe Capitole
ont effectué une reconversion professionnelle à la suite de leur formation

80%

des apprenants de L’École Française mettent en pratique professionnelle les compétences acquises durant la formation

4,9/5
(837 avis vérifiés)

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Toutes les personnes ayant travaillé au moins 2 ans en France peuvent bénéficier d’une formation prise en charge à 100% via leur CPF

Qualité certifiée

L’Institut a obtenu en date du 13/07/2020 la certification du référentiel national qualité des organismes prestataires d’actions concourant au développement des compétences, visés à l’article l. 6351-1 du Code du travail.

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d’actions suivantes : actions de formation continue, centre de bilan de compétences.

Organisme validé au Datadock et conforme aux critères qualité des OPCA

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